Vue d'ensemble
Aspect financier :
• Superviser les travaux comptables et les déclarations fiscales pour l’ensemble du groupe, dans le respect de la réglementation en vigueur (clôtures, inventaires, etc.).
• Établir les tableaux de bord et reporting (compte de résultats).
• Mettre en place et suivre le plan de trésorerie, alerter la Direction en cas de besoin.
• Élaborer le processus de recouvrement et suivre le DSO.
• Être en relation avec les commissaires aux comptes et les contrôleurs fiscaux.
• Mettre en œuvre les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l’entreprise.
• Définir avec la Direction la politique financière et en assurer le suivi.
• Analyser et interpréter les écarts, proposer des solutions et rendre compte à la Direction.
• Préparer et élaborer les budgets avec la Direction, en garantir le suivi.
• Veiller au respect des procédures de dépenses.
• Réaliser des études financières et économiques selon les choix d’investissement de la Direction (acquisitions, projets, etc.).
Aspect administratif & juridique :
• Définir et améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable.
• Élaborer et mettre en place des tableaux de bord, conseiller la Direction.
• Gérer les contrats administratifs et juridiques ainsi que les conventions, en veillant à leur conformité légale et réglementaire. • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (type Bac+5).
• Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement multi-sites ou groupe.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en lien direct avec la Direction.
• Maîtrise des outils de reporting et des logiciels comptables.
• Maîtrise du suivi des litiges et de l’application des procédures internes.
• Gestion administrative des assurances et des dossiers contentieux.