Vue d'ensemble
– Manager l’équipe : Diriger et motiver les membres de l’équipe, attribuer les tâches et suivre leur travail.
– Organiser les tâches logistiques : Planifier la gestion des stocks, la préparation des commandes et les livraisons.
– Contrôler les stocks : Vérifier les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou excédents et gérer les retours de produits.
– Superviser les opérations : Vérifier que les marchandises arrivent et partent à temps et en bon état.
– Améliorer l’efficacité : Trouver des moyens pour rendre les opérations plus rapides et moins coûteuses.
– Suivre les performances : Analyser les résultats et proposer des améliorations.
– Assurer la sécurité : Veiller à ce que l’équipe respecte les règles de sécurité et utiliser les équipements correctement.
– Communiquer avec les autres services : Partager les informations importantes avec les autres départements et les partenaires externes. Expérience :
– 3 ans minimum en logistique.
– Connaissance des outils de gestion des stocks et des logiciels logistiques.
Compétences :
– Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion).
– Compétence en gestion des stocks et des livraisons.
– Capacité à analyser les résultats et à trouver des solutions rapides.
Qualités :
– Leadership et capacité à motiver une équipe.
– Organisation, réactivité et sens du détail.
– Bonne communication et capacité à gérer les imprévus.
Formation :
– Bac +2/3 en logistique ou domaine similaire.
Responsabilités :
– Diriger et organiser une grande équipe.
– Suivre la gestion des stocks, des livraisons et des expéditions.
– Optimiser les processus pour améliorer l’efficacité et respecter les délais.