Vue d'ensemble
DESCRIPTION GENERALE
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’association, le ou la conseiller(e) en Insertion
Professionnelle participe avec l’équipe permanente à la définition et à la mise en œuvre du
projet d’accompagnement social et professionnel au regard du public accueilli, de l’activité
exercée, de la spécificité du territoire, des partenariats initiés.
Il est le garant pour l’association d’un accompagnement socioprofessionnel de qualité.
COMPETENCES DEMANDEES
Le (la) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) Il ou elle assure :
• le suivi et l’accompagnement individuel des salariés en insertion rencontrant des
difficultés en les aidant à définir leur projet professionnel et à l’atteindre au mieux selon les
besoins de leur parcours :
– en réalisant un diagnostic à l’entrée et en définissant, avec les salariés en insertion, les
objectifs et étapes de leurs parcours d’insertion
– en accompagnant les salariés dans la résolution des leurs problématiques sociales et dans
la construction de leurs projets professionnels (PMSMP, formations, stages…)
– en identifiant les partenaires qui interviendront dans la construction de leurs parcours
d’insertion
– en assurant un suivi des salariés en insertion et en évaluant la progression de chaque
salarié
– en rédigeant les bilans et les compte-rendu nécessaires
• l’animation ou l’organisation d’ateliers collectifs thématiques :
– sur la recherche d’emploi, les mises en situations professionnelles, la formation, la
linguistique ou autre en fonction des besoins du public accueilli
Il ou elle contribue :
– au recrutement, à l’évaluation et au suivi des personnes en parcours d’insertion
– à la médiation sociale, en fonction des besoins : accueil et orientation vers les services
pertinents
– à générer, en lien avec l’équipe encadrante, des opportunités de rapprochement entre les
salariés en insertion et des entreprises (constitution d’un réseau d’entreprises
partenaires, visites, mises en situations professionnelles, suivi dans l’emploi)
– à assurer une veille sur l’évolution de l’ensemble des informations liées à l’insertion
socioprofessionnelle et aux renouvellements de son mode d’exercice
– à créer et maintenir des liens avec les partenaires institutionnels et associatifs
– aux prises de décision de l’équipe et de la directrice
– au suivi et à la mise en place des reporting et bilans statistiques
– au suivi des renouvellements de contrat
– à la proposition d’animations / visites avec des partenaires /portes ouvertes QUALITÉS REQUISES
– Intérêt pour le développement durable et/ou l’économie sociale et solidaire (ESS)
– Appétence pour le travail en équipe
– Polyvalence, ouverture d’esprit, dynamisme
– Discrétion concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité
NIVEAU DE CONNAISSANCE EXIGE
Diplôme professionnel de niveau V : Conseiller en insertion professionnelle (Titre
Professionnel délivré par Afpa / ETSUP– Niveau V), ou titre RNCP Chargé d’accompagnement
social et professionnel (CNAM – Niveau V)
Expérience de plusieurs années, de préférence dans une structure d’insertion par l’activité
économique ou une structure accueillant des publics en difficulté
Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle, des dispositifs d’insertion et
de formation, du secteur où s’exerce l’activité de l’AI/EI, des filières professionnelles et du
tissu socio-économique et du bassin d’emploi local
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel) et Internet
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération : 2300 € brut x 12 mois
Avantages : Navigo 50 % pris en charge par l’employeur. Mutuelle 50 % sur le panier de base,
Ticket restaurant, valeur 9 €, dont 50 % pris en charge par l’employeur
Possibilité de « faire » des astreintes d’1 semaine ou 2 semaines / mois et qui sont
rémunérées. Ces dernières ne pourront intervenir qu’après une bonne maitrise du poste au
sein de la structure.
Conditions : CDI, 35 heures, 5 jours/semaine
Lieu : 75013 Paris
Télétravail : 1 jour / semaine
Déplacements sur Paris et proche banlieue à prévoir
Secteur d’activité : SIAE / Association Intermédiaire et Entreprise d’Insertion
CONTACT
Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr