Vue d'ensemble
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Vous évoluez avec une équipe en insertion sur les espaces boisés et humides et sur les activités d’éco-pâturage
autour de Ville-d’Avray et du Domaine National Saint-Cloud.
Ce chantier d’insertion s’inscrit dans le cadre d’un partenariat avec le Centre des Monuments Nationaux et les
villes comme Ville-d’Avray pour la gestion et l’entretien des espaces boisés, la valorisation écologique d’étangs,
la réouverture de rigoles et les activités d’un cheptel d’éco-pâturage. L’équipe réalise également de l’entretien
et de l’aménagement d’espaces verts urbains.
MISSIONS
Programmer et participer aux activités d’aménagement et d’entretien d’espaces verts, boisés et humides
avec une équipe en insertion
• Gestion et entretien d’espaces boisés : élagage, abattage, taille en hauteur, sélection végétale, mise en
sécurité de parcelles, coupe et vente de bois, débardage en lien avec le meneur d’attelage et son équipe en
insertion ;
• Restauration et entretien écologique de milieux humides (étangs et rigoles forestières) : plantations et
restauration de berges avec des techniques de génie végétal, fauches, gestion des espèces invasives,
réouverture des rigoles… ;
• Entretien et aménagement d’espaces écologiques et paysagers urbains en gestion différenciée : ramassage
de déchets, désherbage, débroussaillage, tonte, plantations…
• En lien avec l’adjoint du pôle, gestion et entretien d’espaces dans le cadre de l’activité éco-pâturage (soins
des animaux, mise en place de clôture…).
Organiser et gérer le chantier d’insertion
• Faire respecter et assurer les règles d’hygiène, de sécurité sur le chantier d’insertion ;
• Gérer, entretenir et veiller au bon fonctionnement des locaux techniques de chantier et du matériel ;
• Réaliser et suivre les plannings d’intervention ;
• Suivre l’activité du chantier (devis, bilans, comptages horaires, comptes rendus), programmation des
créneaux camion, etc.
Participer au parcours d’insertion des salariés en insertion de votre équipe
• Encadrer, animer et former une équipe en insertion composée d’une vingtaine de salariés avec l’appui d’un
assistant technique et d’un adjoint de chantier ;
• Participer à leur recrutement, à leur dynamisation socioprofessionnelle et remobilisation vers l’emploi en
collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle ;
• Transmettre des savoir-faire et compétences dans le cadre de la Formation en Situation de Travail (AFEST),
mettre en place la certification de compétences et utiliser le logiciel de suivi et d’évaluation ;
• Participer à la mise en place de suite de parcours en emploi ou formation.
Participer aux relations partenariales et à la communication
• Organiser et assurer la restitution des données d’activité sous forme informatique : comptes rendus
d’interventions et comptages horaires, fiches d’animations, comptes rendus des visites partenaires, de suivi
social et certification des compétences des salariés en insertion ;
• Participer aux comités techniques et réunions de terrain avec les partenaires et/ou clients : et mettre en
place les décisions relevant de ses compétences et responsabilités ;
• Organiser et participer aux animations et aux événements liés aux activités du chantier et de l’association ;
• Participation à la communication de vos activités : suivre et participer à la communication sur les sites
(visites, inaugurations, etc.), intervention auprès des partenaires, rédaction d’articles, etc. PROFIL
Compétences techniques
• Expérience de la gestion d’équipe et sensibilité à l’accompagnement de personnes en difficulté ;
• Maîtrise des techniques d’aménagement, de restauration écologique et d’entretien des milieux boisés ;
• Connaissances des techniques d’aménagement et de restauration écologique des milieux humides ;
• Pratique régulière et connaissance de l’outillage thermique et de son entretien ;
• Connaissances naturalistes et horticoles ;
• Maîtrise des outils bureautiques souhaitée ;
• Des connaissances sur le développement d’activités en éco-pâturage seraient un plus.
Qualités requises
• Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ;
• Motivation pour l’écologie urbaine ;
• Grande autonomie et rigueur ;
• Sens de l’organisation et capacités rédactionnelles ;
• Intérêt pour les questions d’insertion et la vie associative.
Formation
• Diplôme Bac +2 (BTSA Gestion et protection de la nature, BTSA gestion forestière, BTSA aménagements
paysagers, DUT, etc) ou Bac +3 (licence professionnelle aménagement du paysage) avec de bonnes
connaissances en écologie.
Permis B obligatoire (véhicule de chantier mis à disposition)
Expérience souhaitée en travaux forestiers. Une expérience dans l’encadrement notamment en chantier
d’insertion serait un plus.
CONDITIONS
Contrat : contrat à durée indéterminée.
Temps de travail : Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires annualisées (12 RTT annuels).
Local de la base vie : Domaine national de Saint-Cloud (92).
Travail le week-end : travail possible sur certains samedi ou dimanche, en alternance.
Rémunération : selon grille de la Convention collective des ACI et en fonction de l’expérience.
A partir de 2400 € brut mensuel négociable selon profil.
Prise de poste : immédiate
CONTACT
Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr