Vue d'ensemble

Missions principales Votre mission est de gérer l’ensemble des missions comptables et de paies de l’association et de l’entreprise d’insertion. Le responsable service comptabilité et paie est garant auprès de la directrice générale de la sécurité financière, du patrimoine et de la gestion administrative du personnel : – Supervise les processus comptables – Gestion des clients et fournisseurs – Produit des documents de synthèse budgétaire – Prépare à chaque fin d’année l’audit comptable de l’Association et de l’Entreprise – Interlocuteur privilégié de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes – Animateur et encadrement des équipes de travail du service comptabilité-paie (1 comptable, 1 aide comptable) Détail des activités : Vous coordonnez, analysez et validez des arrêtés comptables – Elaboration des budgets et suivis budgétaires en collaboration avec la Directrice – Contrôle de l’application des procédures administratives, comptables et de gestion et propositions d’améliorations – Prise en charge de tous les éléments de la paie tels que les salaires et charges sociales – Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, arrêt maladie, AT, attestation/certificat de travail + pôle emploi, solde de tout compte) – Déclarations sociales et fiscales – Parties financières et ou administratives dossiers subventions, conventions, marchés public – Organisation de la logistique et la maintenance sur l’ensemble de l’Association (assurance, téléphonie, informatique, investissement… PROFIL RECHERCHE Encadrer et travailler en équipe Secret professionnel et confidentialité quant aux informations connues dans l’exercice des différentes activités Connaître les normes comptables en vigueur, la réglementation fiscale et sociale Rendre des comptes hiérarchiquement Expérience souhaitée à un poste similaire – Minimum bac + 3 (DSCG, licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité et paie…) CONDITIONS Contrat de travail : CDI temps plein – Cadre Disponibilité : immédiate Lieu : Villejuif 94 (métro 7) – Horaires : 09H00 – 12H30 et 13H30 – 17H00 Convention collective foyer jeune travailleur Télétravail : ponctuel autorisé Rémunération brute mensuelle : 3100 à 3500 € (selon expérience) + 13ème mois Période d’essai de 4 mois renouvelable 1 fois Avantages : Tickets restaurant valeur 13€, prise en charge à 50 % Abonnement navigo, prise en charge à 50 X% Mutuelle prise en charge à 50 % sur le panier de base CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr