Vue d'ensemble
DESCRIPTION DE L’OFFRE Vous évoluez avec une équipe en insertion sur les espaces boisés et humides et sur les activités d’éco-pâturage autour de Ville-d’Avray et du Domaine National Saint-Cloud. Ce chantier d’insertion s’inscrit dans le cadre d’un partenariat avec le Centre des Monuments Nationaux et les villes comme Ville-d’Avray pour la gestion et l’entretien des espaces boisés, la valorisation écologique d’étangs, la réouverture de rigoles et les activités d’un cheptel d’éco-pâturage. L’équipe réalise également de l’entretien et de l’aménagement d’espaces verts urbains. MISSIONS Programmer et participer aux activités d’aménagement et d’entretien d’espaces verts, boisés et humides avec une équipe en insertion • Gestion et entretien d’espaces boisés : élagage, abattage, taille en hauteur, sélection végétale, mise en sécurité de parcelles, coupe et vente de bois, débardage en lien avec le meneur d’attelage et son équipe en insertion ; • Restauration et entretien écologique de milieux humides (étangs et rigoles forestières) : plantations et restauration de berges avec des techniques de génie végétal, fauches, gestion des espèces invasives, réouverture des rigoles… ; • Entretien et aménagement d’espaces écologiques et paysagers urbains en gestion différenciée : ramassage de déchets, désherbage, débroussaillage, tonte, plantations… • En lien avec l’adjoint du pôle, gestion et entretien d’espaces dans le cadre de l’activité éco-pâturage (soins des animaux, mise en place de clôture…). Organiser et gérer le chantier d’insertion • Faire respecter et assurer les règles d’hygiène, de sécurité sur le chantier d’insertion ; • Gérer, entretenir et veiller au bon fonctionnement des locaux techniques de chantier et du matériel ; • Réaliser et suivre les plannings d’intervention ; • Suivre l’activité du chantier (devis, bilans, comptages horaires, comptes rendus), programmation des créneaux camion, etc. Participer au parcours d’insertion des salariés en insertion de votre équipe • Encadrer, animer et former une équipe en insertion composée d’une vingtaine de salariés avec l’appui d’un assistant technique et d’un adjoint de chantier ; • Participer à leur recrutement, à leur dynamisation socioprofessionnelle et remobilisation vers l’emploi en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle ; • Transmettre des savoir-faire et compétences dans le cadre de la Formation en Situation de Travail (AFEST), mettre en place la certification de compétences et utiliser le logiciel de suivi et d’évaluation ; • Participer à la mise en place de suite de parcours en emploi ou formation. Participer aux relations partenariales et à la communication • Organiser et assurer la restitution des données d’activité sous forme informatique : comptes rendus d’interventions et comptages horaires, fiches d’animations, comptes rendus des visites partenaires, de suivi social et certification des compétences des salariés en insertion ; • Participer aux comités techniques et réunions de terrain avec les partenaires et/ou clients : et mettre en place les décisions relevant de ses compétences et responsabilités ; • Organiser et participer aux animations et aux événements liés aux activités du chantier et de l’association ; • Participation à la communication de vos activités : suivre et participer à la communication sur les sites (visites, inaugurations, etc.), intervention auprès des partenaires, rédaction d’articles, etc. PROFIL Compétences techniques • Expérience de la gestion d’équipe et sensibilité à l’accompagnement de personnes en difficulté ; • Maîtrise des techniques d’aménagement, de restauration écologique et d’entretien des milieux boisés ; • Connaissances des techniques d’aménagement et de restauration écologique des milieux humides ; • Pratique régulière et connaissance de l’outillage thermique et de son entretien ; • Connaissances naturalistes et horticoles ; • Maîtrise des outils bureautiques souhaitée ; • Des connaissances sur le développement d’activités en éco-pâturage seraient un plus. Qualités requises • Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ; • Motivation pour l’écologie urbaine ; • Grande autonomie et rigueur ; • Sens de l’organisation et capacités rédactionnelles ; • Intérêt pour les questions d’insertion et la vie associative. Formation • Diplôme Bac +2 (BTSA Gestion et protection de la nature, BTSA gestion forestière, BTSA aménagements paysagers, DUT, etc) ou Bac +3 (licence professionnelle aménagement du paysage) avec de bonnes connaissances en écologie. Permis B obligatoire (véhicule de chantier mis à disposition) Expérience souhaitée en travaux forestiers. Une expérience dans l’encadrement notamment en chantier d’insertion serait un plus. CONDITIONS Contrat : contrat à durée indéterminée. Temps de travail : Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires annualisées (12 RTT annuels). Local de la base vie : Domaine national de Saint-Cloud (92). Travail le week-end : travail possible sur certains samedi ou dimanche, en alternance. Rémunération : selon grille de la Convention collective des ACI et en fonction de l’expérience. A partir de 2400 € brut mensuel négociable selon profil. Prise de poste : immédiate CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr