Vue d'ensemble
MISSIONS Vous êtes chargé des missions suivantes : – Assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de chantier dans le secteur du second-œuvre bâtiment et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : encadrer, animer et coordonner les équipes en insertion sur le terrain, organiser les approvisionnements et la sécurité sur les chantiers. – Motiver et entretenir la cohésion de l’équipe, informer, communiquer, développer les compétences de chacun. – Animer des sessions de formations pratiques et théoriques, en cabine (plateau technique) comme sur chantier afin de préparer le titre de Niveau V peintre en Finition. ACTIVITES La préparation et l’organisation d’un chantier BTP découlent toujours d’un projet de développement, de construction, d’équipement, d’aménagement ou de réhabilitation d’une infrastructure ou d’un ouvrage. La prévention des risques professionnels passe notamment par l’anticipation des situations de coactivités, par la fixation des délais réalistes dès l’avant-projet, par des choix techniques adaptés et par la prise en compte de l’environnement du chantier. Encadrement technique Présenter le travail et expliquer la formation et le chantier (déroulement et phases) Enseigner le respect du matériel et des matériaux Répartir les activités Enseigner les consignes de travail Préparation et organisation du chantier Le plan d’installation de chantier Le planning prévisionnel des travaux Les plans d’exécution des ouvrages Evaluation Evaluer la progression du chantier Evaluer les compétences des salariés Evaluer les stocks ROFIL RECHERCHE Capacités Forte motivation et autonomie Importante disponibilité Rigoureux, sérieux, sens de l’analyse Méthodique, polyvalent Sens des initiatives et des responsabilités Capacité physique pour le travail extérieur Sens de l’observation et du discernement Habilitation manuelle et ingéniosité Organisation et planification du travail Maniement sécurisé de matériels d’équipements Synergie avec des partenaires variés Travail en équipe – Sens relationnel Expérience de 5 à 8 ans Permis B Savoir et savoir Faire Discret, calme Pédagogue Bienveillant Connaissance théorique Compétence pratique Encadrement des salariés Gérer le personnel Gérer les stocks et le matériel Utiliser le matériel et l’outillage Assurer la maintenance du matériel CONDITIONS – CDD 6 mois – Lieu de travail : Société 75018 Paris Déplacements : Ile de France – Salaire brut mensuel pour 35 heures : 2 100.00 € – Horaires : du lundi au jeudi : 8h-16h – le vendredi : 8h-12h CONTACT Envoyer lettre de motivation et CV à : recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr