Vue d'ensemble
Encadrement d’une équipe de salariés en insertion
o Encadrer et animer les salariés en insertion : motiver, valoriser, fixer les objectifs, former,
coordonner, être le garant du respect du cadre et participer au travail des salariés en
insertion.
o Faire monter en compétence technique et en savoir-être les salariés en insertion, afin de
les préparer au retour à l’emploi.
o Collaborer avec les équipes d’accompagnement socio-professionnel et participer à
l’élaboration du projet professionnel des salariés en insertion.
Animation de l’activité de la boutique :
o Gérer le planning de la boutique et les plannings des salariés en insertion.
o Apporter son appui technique dans l’organisation du merchandising et de la zone de vente,
la définition de la politique tarifaire.
o Assurer la mise en rayon et la définition des prix des articles mis en vente.
o Définir les besoins en approvisionnement de la boutique et assurer ses livraisons en
collaboration avec les encadrants du centre de tri.
o Assurer la réception des dons des particuliers effectués dans la boutique.
o Veiller aux respects des règles de la boutique par l’ensemble de l’équipe.
o Etre garant de l’état de la boutique, du respect des règles de sécurité, de sa propreté pour
en faire un lieu accueillant.
o Animer les ventes, gérer les caisses et les remises.
o Déployer les procédures de vente et contrôler leur application.
o Suivre et analyser le chiffre d’affaires et les indicateurs de vente.
o Participer à l’élaboration d’opérations spéciales à destination des jeunes et étudiants, en
lien avec les équipes de communication et développement.
o Nouer des contacts et assurer la relation avec les associations jeunes et étudiantes du
quartier.
Et, de manière plus générale, le poste implique de participer activement à la construction et
au développement du projet social et de l’identité du projet de l’association. PROFIL DU CANDIDAT
Expérience d’encadrement, capacité d’écoute et de formation
Excellentes capacités relationnelles, sens du service au client
La connaissance du secteur textile et l’appétence pour la mode est un plus.
Dynamisme, enthousiasme et capacité d’animation
Sensibilité aux « valeurs Emmaüs » d’entraide et de solidarité
Adaptabilité et esprit d’équipe
Force de proposition et prise d’initiatives
CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI
Activité du mardi au samedi
Disponibilité dès que possible
Rémunération comprise entre 2200 et 2400 € bruts / mois selon profil ;
Remboursement Navigo à hauteur de 50%
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
Prime sur les résultats de l’Association
Parcours de formation complet au métier d’Encadrant Technique programmé sur 3 ans après
la prise de poste
Le poste est situé à Censier dans le 5è arrondissement de Paris. Des réunions ponctuelles dans
Paris sur les autres sites (1e, 13è, 18e, 19e, …) seront à prévoir.
CONTACT
Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr