Vue d'ensemble
Sous la supervision directe d’un sénior manager, vous encadrez une équipe de collaborateurs. Vous avez en charge un portefeuille composé de PME.
• Vous contribuez au développement de l’offre de services Conseil comptable et financier
• Vous assurez le bon développement des outils numériques et de la digitalisation des process sur votre portefeuille.
• Vous encadrez des collaborateurs dans la réalisation de leurs missions, et vos compétences techniques vous placent comme référent. Vous optimisez les plannings de vos collaborateurs.
• Vous êtes garant du suivi de la mission et du respect des délais.
• Vous interviendrez sur des missions d’assistance et de conseil, dans lesquelles vous accompagnerez nos clients aussi bien dans leur quotidien, que sur leurs principales évolutions liées à leurs projets. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients stratégiques
• Vous assurez la rentabilité des dossiers
• Vous mettez en place un véritable pilotage de gestion chez les clients ; contrôle de gestion et amélioration de la performation des organisations
• Vous formez les collaborateurs au pilotage de gestion et à la présentation client
Les missions variées auxquelles vous participerez vous permettront d’enrichir vos compétences et votre expérience. Vous bénéficieriez d’un encadrement et de perspectives d’évolution au sein du cabinet. Si vous êtes…
Rigoureux et organisé : vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse et savez faire preuve de polyvalence
Curieux et innovant : vous êtes ouvert aux nouveaux outils digitaux du marché
Sociable et communiquant : vous êtes doté d’un excellent sens relationnel envers nos clients mais aussi auprès de tous nos collaborateurs
Autonome et dynamique : indépendant dans votre travail, vous savez prendre des décisions pour mener à bien tous les dossiers qui vous seront confiés
Solidaire et impliqué : vous avez le goût du travail en équipe et des interactions sociales. La cohésion de groupe est importante pour vous
Diplomate et fédérateur : vous savez partager et transmettre vos connaissances et vos acquis en restant à l’écoute de votre équipe
Compétences
• Compétences en finance, comptabilité et fiscalité
• Maîtrise d’outils de comptabilité et du pack office (RevisAudit, etc)
• Connaissance de l’entreprise et de sa stratégie
• Leadership
• Commercial développement de l’activité
• Organisation du travail orienté lean management
• Innovation
Formation
• Idéalement expert-comptable stagiaire ou diplômé
• Expérience significative de 5 ans minimum en cabinet d’expertise-comptable
Qualités
• Esprit analytique
• Aisance relationnelle
• Être force de conseils
• Fort engagement